竞赛前3名将首次授予“海南省技术能手称号”!2022年海南省职工职业技能竞赛7月到9月举办

竞赛前3名将首次授予“海南省技术能手称号”!2022年海南省职工职业技能竞赛7月到9月举办

2022-07-29 17:42:10 编辑:李依凡 来源:海南广电国际传播融媒体中心
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海南网台、视听海南客户端7月29日消息(记者 张昊宁 王昌运 孙惟诚)为深入学习贯彻习近平总书记考察海南时的重要讲话精神和省第八次党代会精神,完整、准确、全面贯彻新发展理念,围绕深化产业工人队伍建设改革,结合开展“能力提升建设年”暨深化拓展“查破促”活动,海南省总工会、省人力资源和社会保障厅、省交通运输厅、省住房和城乡建设厅、省国有资产监督管理委员会于7至9月联合举办2022年海南省职工职业技能竞赛。7月29日上午,海南省新闻办公室在省新闻发布厅举行2022年海南省职工职业技能竞赛新闻发布会,海南省总工会党组成员、副主席、新闻发言人张丙亮,海南省人力资源开发局(省就业局)党组成员、副局长李晓军,海南省总工会经济技术部副部长欧蔓莉介绍相关情况,并答记者问。

会上相关负责人介绍,本次2022年海南省行业职业技能大赛将积极发挥技能竞赛的引领和导向作用,为广大职工提供展示技能、提升素质、成长成才的重要平台,团结动员广大产业工人解放思想、开拓创新、团结奋斗、攻坚克难,为加快建设具有世界影响力的自由贸易港建功立业。

职工职业技能竞赛是各级政府职能部门和工会组织围绕中心、服务大局的重要抓手,深受不同产业、不同形态企业欢迎,深受不同行业、不同工种职工欢迎。近年来,随着产业工人队伍建设改革工作的持续深入,职业技能竞赛在推进科技创新、培养高技能人才方面发挥着越来越重要的作用,今年的职工职业技能竞赛作为《海南省职业技能竞赛管理暂行办法》出台后的首个省一类赛,吸引了各行各业关注的目光。

今年的职工职业技能竞赛以“新时代、新技能、新梦想”为主题,围绕推动海南经济高质量发展,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,对构建以全国技能大赛为引领,省级竞赛为主体,行业、市县、产业园区竞赛和企业岗位练兵技能比武为基础的竞赛体系,加快建设一支宏大的知识性、技能型、创新型产业工人队伍,为建设具有世界影响力的中国特色自由贸易港,让海南成为新时代中国改革开放的示范,把海南自由贸易港打造成展示中国风范的靓丽名片提供技能人才支撑具有重要意义。

一、竞赛项目内容丰富,覆盖5大板块30个工种

今年的职工职业技能竞赛将以线上开幕形式启动竞赛活动,比赛时间从7月底持续到9月份,包含了工业制造板块、交通运输板块、现代服务板块、建筑行业板块、特色行业板块5大板块共30个竞赛职业(工种)。工业制造板块包括设备点检员(过程控制系统点检员)、发电集控值班员、化学检验员、信息通信网络终端维修员、涂装工(涂料涂覆工)、汽车维修工(汽车车身整形修复工)、继电保护员、核反应堆核级机械设备检修工(核安全级阀门检修工)、防人因失误综合技能竞赛、铁路电力线路工、铁路桥隧工、石油开采工(海洋油气操作工)、仪器仪表维修工等13个工种;交通运输板块包括调车长、货运值班员、客运船舶驾驶员、客运值班员、内燃机车司机、货车检车员、道路货运汽车驾驶员(货运汽车司机)等7个工种;现代服务板块包括糕点面包烘焙工(西式糕点制作工)、糕点面包烘焙工(面包制作工)、保育师等3个工种;建筑行业板块包括手工木工(木模板施工)、架子工等2个工种;工艺美术板块包括贵金属首饰与宝玉石检测员(宝石检测员)、贵金属首饰与宝玉石检测员(玉石检测员)、贵金属首饰与宝玉石检测员(有机宝石检测员)、宝石琢磨工、工艺美术品设计师等5个工种。其中,石油开采工(海洋油气操作工)、设备点检员(过程控制系统点检员)、发电集控值班员等工种首次被纳入职工职业技能竞赛范围,更多工种的优秀职工得到了同台竞技、一展所长的舞台。

二、竞赛面向广大职工,以实操与理论相结合形式评定成绩

今年的职工职业技能竞赛面向全省广大职工,参赛人员为在海南省内生活、工作满1年以上、年龄满16周岁以上、法定退休年龄内的一线在职职工。具体参赛条件、报名方式、比赛时间和地点分别按比赛项目实施方案执行。其中,参加第一届全国技能大赛的获奖选手、2021年省级职业技能大赛一等奖获得者,已获得“全国技术能手”称号的人员不能以选手身份参加本次竞赛;具有全日制学籍的在校创业学生不得以职工身份参赛。

竞赛采取实际操作考核和理论知识考试方式进行,本次职工职业技能竞赛以《国家职业技能标准》为基础,原则上按照国家职业(技能)标准高级工及以上组织命题,并适当增加新知识、新技术、新工艺和新设备等方面内容。实际操作考核和理论知识考试满分均为100分,两项均达到60分为合格。成绩权重设定原则上为8:2,按照“实操技能成绩×80%+理论知识成绩×20%”计算综合成绩。根据综合成绩确定排名和奖项。选手排名原则上不并列。团体赛根据赛项实施方案评定综合成绩。

三、竞赛奖励力度加大,激励广大职工积极参与、交流提升

为充分发挥职业技能竞赛在构建产业工人技能形成体系和创新产业工人发展制度方面的积极作用,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,引导广大产业工人通过技能竞赛的形式深入交流、钻研技术、提升水平,根据《海南省职业技能竞赛管理暂行办法》有关规定,今年的职工职业技能竞赛将进一步加强奖励激励机制,一是奖项设置丰富。本次职工职业技能竞赛设置了金、银、铜、优胜奖以外,还设置了优秀组织奖、优秀工作人员、优秀指导老师(教练)等奖项。对荣获金、银、铜奖的选手,分别给予8000元、5000元、3000元奖金奖励。二是首次授予“海南省技术能手称号”。对获得各职业(工种)决赛前3名(双人赛前2名,三人以上团队赛第1名)且为职工身份的选手,授予“海南省技术能手”称号,已授予“海南省技术能手”称号的选手,不再重复授予。三是晋升职业资格或职业技能等级。对实际操作考核和理论知识考试合格,通过竞赛荣获金、银、铜奖和优胜奖的选手分别晋升三级至一级不等的职业资格或职业技能等级。四是优先推荐参加“海南省五一劳动奖章”评选。对各职业(工种)赛项个人赛金奖且为职工身份的选手,符合海南省五一劳动奖章推荐评选条件的,按推荐程序优先推荐参加海南省五一劳动奖章评选活动。

下一步,海南省总工会将联合竞赛相关职能部门坚持政治引领,加大经费保障力度,做好疫情防控工作,营造良好办赛氛围,以更细更实更高的要求,确保今年职工职业技能竞赛各项赛事活动科学稳妥、氛围热烈、安全有序地开展,把今年职工职业技能竞赛办成高质量、高水平、有特色的赛事,最大限度激发广大职工蕴藏的劳动热情和巨大的创造活力,使职工职业技能竞赛成为高标准建设海南自贸港不可或缺的“助推器”和“加速器”,切实叫响做实技能竞赛品牌,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!


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