琼海：广泛收集全市“三支队伍” 信息吸纳劳动力就业增收

海南网台、视听海南客户端6月22日消息（记者 颜晓阳 孙惟诚 吴喜晶）近年来，琼海市十分重视劳务带头人、致富能人和乡村匠人“三支队伍”的挖掘培育工作，以促就业为重点，不断优化就业创业服务流程，努力提高公共就业创业服务效能，扩大创业带动就业，加大职业技能培训力度，加强重点群体就业保障，充分发挥“三支队伍”带动效应和示范效应。

琼海市就业局局长陈友介绍，在寻找“三支队伍”方面琼海主要做了以下工作: 一是信息收集。借助媒体力量，依托嘉积、长坡和潭门就业驿站，统筹各镇并积极对接商务、农业农村、旅文等部门，协调行业协会、社会组织，广泛收集全市“三支队伍”信息。二是摸底寻找。发动各镇 (区) 根据“三支队伍”人员推荐条件，组织开展调查摸底，多角度发现和吸纳从事劳务经纪活动、带头致富和传承传授技能等方面的能人。三是驿站带动。充分发挥驿站的作用，通过驿站开展网络直播寻找、“就”在家门口等系列活动，寻找“三支队伍”。

据了解，截至 5月底，以春风行动暨就业援助月为主题的各类招聘会11场,提供职位数 1754 个,各类活动累计提供就业岗位 11162个，1195 人初步达成就业意向。全市城镇新增就业 3301 人，完成年度任务 5800 人的 56.91%; 农村劳动力转移就业 1919 人，完成年度任务 4000 人的 47.98%; 失业再就业人员 452 人，完成年度任务1150 人的 39.30%; 就业困难人员再就业 308 人，完成年度任务500人的 61.6%;农民工外出务工人数已达 83000 人。

据悉，琼海市在“三支队伍”评选方面主要的做法。一是建立工作激励机制。每年对“三支队伍”人员开展评选，对转移就业、带动产业发展、组织化程度高、管理规范者给予表彰奖励，激发劳务带头人干事创业的热情，在全市范围内进行各类媒体宣传，增强“三支队伍”荣誉感、使命感。二是以各镇 (区) 特色产业为基础，通过推动打造劳务品牌建设，牵引用人单位与求职人员劳务带头人为代表的“三支队伍”对接匹配，通过劳务品牌吸纳农村劳动力就业，助力产业发展。